Вакансии

Начальник отдела закупок

Требования к квалификации: (Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование и стаж работы в области материально-технического снабжения.
Знание государственного языка на уровне В2 по Казтест;
Знание английский языка на уровне Upper-Intermediate и выше;
Компьютерные навыки: Владеть программами по закупу, продвинутый уровень Еxcel , Word, Power point, Outlook
Задачи 
Организует обеспечение университета всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек.;
Разрабатывает текущие и перспективные планы материально-технического снабжения подразделений университета на основе бюджета;
Организует изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи; 
Руководит разработкой стандартов по процедуре материально-технического обеспечения университета;
Организовывает доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности, и хранение на складах предприятия;
Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально-технических ресурсов;
Подготавливает совместно с юридическим отделом и финансовой службой претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролирует составление расчетов по этим претензиям, согласовывает с поставщиками изменения условий заключенных договоров; 
При осуществлении поставки оказывает содействие в получении оригиналов документов о приемке товара и услуг, получении оригиналов бухгалтерских документов;
Обеспечивает составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения университета; 
Соблюдает конфиденциальность сведений, составляющих коммерческую тайну, обеспечивает сохранность документации и материальных ценностей, необходимых для работы. Осуществляет учет и хранение текущей документации по каждой заявке и сделке: заявки, согласования, переписку с заказчиками и поставщиками, ответы по заявкам, сравнительные таблицы, отгрузочные реквизиты, копии договоров, спецификаций, бухгалтерских документов и прочую документацию;
Обеспечивает контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием запасов, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях по прямому назначению;
Руководит разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, совершенствованию системы контроля за расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов;
Принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей. 

Должен знать: 
  1. законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению; 
  2. рыночные методы ведения хозяйствования; 
  3. методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, проведения работ по ресурсосбережению; 
  4. организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства; 
  5. порядок заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением, оформления документации на отпуск материалов подразделениям; 
  6. стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению качества продукции;
  7. оптовые и розничные цены, номенклатуру потребляемых материалов; 
  8. организацию учета снабженческих и складских операций и порядок составления отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения; 
  9. основы трудового законодательства; 
  10. средства вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; 
  11. правила и нормы охраны труда.

Дополнительные требования:
Хорошие коммуникативные навыки;
Аналитические навыки


Конкурс проводится в соответствии с Правилами конкурсного замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников НАО «Университет Нархоз».

Лица, участвующие в конкурсе, подают заявление (в произвольной форме) на имя ректора университета. К заявлению прилагаются следующие документы: Резюме (CV) в произвольной форме; мотивационное письмо объемом не более двух страниц шрифтом Times New Roman размером 12 или 14 через один межстрочный интервал; список, состоящий из 3-х рекомендателей, с указанием контактной информации данных лиц (ФИО, номера телефонов, е-мэйл и т.п.); письменное согласие на проверку предоставляемых сведений.
Участник конкурса вправе представить дополнительную информацию, касающуюся его образования, профессионального уровня, а также документы, подтверждающие опыт работы и квалификацию.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены с по адресу: 050035 Казахстан, г.Алматы, ул. Жандосова, д.55 Управление человеческими ресурсами. 

Или на электронную почту: marziya.tugelbayeva@narxoz.kz Телефон для справок __8(727)3771218