HR и бизнес планирование

О программе

Для людей умеющих мыслить критически и обладающих логическим складом ума, способных рассматривать проблемы с широкой точки зрения. Наша программа готовит уникальных специалистов, которые не только востребованы на рынке, но и обладают междисциплинарными навыками. Наши студенты имеют уникальную возможность не только познакомиться с основами управления человеческими ресурсами, но и получить знания как оптимально и эффективно выстроить бизнес процессы. Вы получите возможность не только получить доступ к последним разработкам в прогнозирование и инженерий процессов, но и попробуете свои силы в решение реальных бизнес кейсов и задач. Более того наша программа позволит вам получить необходимые знания для участия в международных конкурсах, пройти практики в крупнейших компаниях, и поучаствовать в семинарах лучших специалистов страны.
Рейтинги и аккредитации
  • CEEMAN - Международная ассоциация развития менеджмента в динамичных обществах, Словения
  • НААР - Независимое Агентство аккредитации и рейтинга, Казахстан
По окончании обучения вы сможете
  • проводить исследования и анализ бизнес процессов, для создания конкурентоспособной и гибкой организации
  • прогнозировать трудовые ресурсы и расставлять приоритеты в стратегии управления человеческими ресурсами
  • проводить анализ работы и оптимизировать распределение нагрузки для сотрудников
  • мотивировать и поощрять сотрудников
  • участвовать в разработке бизнес стратегии организации

Информация по учебному плану

Основные дисциплины школы
  • Количественные методы для бизнеса
  • Управленческая экономика
  • Введение в финансовый учет
  • Учет для принятия решений
  • Основы финансов
  • Основы менеджмента
  • Основы маркетинга
  • Навыки лидерской коммуникации
  • Организационное поведение
  • Корпоративное управление и право
  • Перспективные исследования и прогнозирование
Основные дисциплины специальности
  • Стратегический менеджмент
  • Управление человеческими ресурсами
  • Проектный менедежмент
  • Управление изменениями
Дисциплины специальности по выбору
  • HR процессы
  • Планирование трудовых ресурсов
  • Развитие и управление кадровым потенциалом
  • Международный HR
  • Трудовая мотивация
Стажировка и дипломная работа
Студенты третьего и четвертого курса смогут применить полученные знания на практике в
различных компаниях, а также в Дипломном проекте, по одному из трех направлений:

  1. Консалтинговый проект для местных стартапов или организаций
  2. Научно-исследовательская работа под руководством профессоров Университета Нархоз
  3. Работа над созданием кейса или креативного стартапа
Узнайте как поступить