HR Зерттеу Орталығы

HR Зерттеу Орталығы (HRRC) 2018 жылы Орталық Азиядағы HR саласы бойынша білім беру, зерттеу және практикада танымал озық орталыққа айналу мақсатында құрылды.

Біздің міндетіміз – адами ресурстар туралы зерттеушілер мен практиктерді оқыту, зерттеу және ұйымдармен араласу арқылы адам капиталы туралы білімді арттыру.

Біздің мақсатымыз – өндірістер мен өріс үшін құндылықты құру үшін бірге жұмыс жасайтын жетекші басшылардың, оқытушылар мен студенттердің күшті және беделді желісін дамыту . Ғалымдар мен сала мамандарын біздің ғылыми орталықпен біріктіре отырып, біз Орталық Азияда HR-ді оқыту мен практикада өзгеретін жүйені құруды жоспарлап отырмыз.

Біздің команда

Ғылыми-зерттеу институттарының PhD дәрежесі бар зерттеушілер (ең мықты 100 университет рейтингісі (QS, THE және ARWU))

Директор – Асылбек Нургабдешов , Шеффилд университеті, Ұлыбритания

Асылбек Нургабдешов зерттеу профессоры және Нархоз HR зерттеу орталығының директоры болып табылады. Асылбек cтратегиялық менеджмент және халықаралық бизнес саласындағы Ұлыбританияның Шеффилд университетінің докторлық дәрежесі, Стамбул Шехир университетінің MBA дәрежесі және Түркияның Таяу Шығыс техникалық университетінің мұнай және табиғи газ саласындағы инженер дәрежесіне ие. Ол Нархоз университетінен бұрын, Сүлейман Демирел Университеті Бизнес мектебінің деканы, Алматы Менеджмент университетінде Жалпы білім беру факультетінің деканы және Қазақ Британ Техникалық Университетінде ғылым және инновация секторының басшысы болып қызиет атқарды. Ұлыбританияның Лестер университетінде,  Францияның Champagne басқару мектебінде (Groupe ESC) және Латвияның Рига Халықаралық экономика және бизнес әкімшілігі мектебінде (RISEBA) оқытушылық қызметін атқарды.

Оның соңғы ғылыми қызығушылықтары жоғары өнімділікті басқару практикасы, HRM стратегиясы, халықаралық персоналды басқару, ғылыми-зерттеу жұмыстарына аутсорсинг және оффшоринг, ұлттық инновациялық жүйе (NIS), дамушы елдер үшін инновациялық стратегия, білім беру және бөлісу мәселелеріне бағытталған. Оның ғылыми мақалалары Journal of Business Research», «International Journal of Human Resource Management» және «Journal of Knowlegde»  журналдарында  жарияланды. Ол Басқарушылық жауапты білім беру принциптері (PRME) ұйымының Орталық және Шығыс Еуропа Басқарушы комитетінің мүшесі және Халықаралық бизнес академиясының мүшесі.

assylbek.nurgabdeshov@narxoz.kz

Зерттеуші – Молдашев Қайрат , Малайя университеті, Малайзия

Қайрат «Өлкетанушылықтың саяси экономиясы» тақырыбында докторлық диссертация қорғады және осы тақырыпқа байланысты мақалалар мен кітап тарауларын шығарды, соның ішінде Journal of International Relations and Development (JIRD)  журналында және Палгревтің редакцияланған томында жарияланды.

kairat.moldashev@narxoz.kz

Зерттеуші – Санат Қожахмет , Малайя университеті, Малайзия, Лидс университетінің магистрі, Ұлыбритания

Санат білім менеджменті бойынша докторлық дәрежесін қорғады және осы тақырыпқа мақалалар жариялады, оның ішінде «Journal of Workplace Learning» и «Personnel Review» журналдарында жарияланды.

sanat.kozhakhmet@narxoz.kz

Ағымдағы жобалар

  • Кадрлық практиканың ұйымдық және жұмыс нәтижелеріне әсерін зерттеу
  • Орта Азияда орналасқан ШОБ стратегиялық ептілік туралы эмпирикалық зерттеулер
  • Орталық Азияда жұмыс істейтін қытайлықтарға назар аудара отырып, шетелдіктер арқылы білім беру туралы зерттеу
  • Кадрларды дифференциалдау және І-келісімдер бойынша эмпирикалық зерттеу
  • Орталық Азияда жұмыс істейтін қытайлық қызметкерлерді тарту климаты бойынша зерттеу