Шетелдіктердің жұмысқа орналасуы туралы ақпарат

Бұл бөлімде Сіз Нархоз университетіндегі жалақы мен жұмыстың артықшылықтары, қатысуға қойылатын талаптар, өтінім беру және іріктеу рәсімдері, сондай-ақ түпкілікті жалдау және бейімдеу рәсімдері туралы толығырақ ақпаратты біле аласыз.

Еңбекақы және жеңілдіктер

Жеңілдіктер шетелдік қызметкерлер үшін лауазымға және қол жетімді бюджеттік үстемеақыларға байланысты ерекшеленеді. Ұзақ мерзімді қызметкерлер, әдетте, бәсекеге қабілетті жалақы алады (қазақстандық нарық үшін), сонымен қатар, халықаралық медициналық сақтандыру және екі жаққа да әуе билеттерімен авиабилеттердің шығыны. Erasmus + бағдарламасы аясында шақырылған мамандар бес күндік мерзім ішінде 1500 еуро алады (күніне 140 еуро және рейс үшін 800 Еуро). Еріктілерге ай сайынғы стипендия және / немесе кампуста тұрғын үй беріледі. Go nomads бағдарламасының қатысушылары тұрғын үймен, үш реттік тамақпен, медициналық сақтандырумен және екі жаққа да әуе билеттерімен қамтамасыз етіледі.


Лауазымына қарамастан, барлық шетелдік қызметкерлер Алматыға көшкен кезде (мысалы, әуежайдан трансфер, тұрғын үй іздеу, банктік және басқа шоттар ашу, Нархоз университетінде және Алматы қаласында бейімделу және т.б.) көмек, сондай-ақ Нархозда болған барлық уақыт ішінде қолдау алады. Нархоз университеті әр қызметкердің басқару бөлімшесімен келісілген уағдаластықтарға сәйкес олардың біліктілігін арттыруда барлық қызметкерлерді қолдайды.


Талаптар

Талаптар лауазымға байланысты өзгереді; алайда шетелдік кандидаттар келесі жалпы талаптарға сәйкес келуі керек:

• Тиісті кәсіби және білім беру тәжірибесі
  
  
• Осы ұстанымға қажетті тілді меңгерудің тиісті деңгейі (Нархоз қызметкерлері ағылшын, қазақ және / немесе орыс тілдерінде сөйлейді; кем дегенде ағылшын немесе орыс тілдерін білу талап етіледі.)
  
  
• Ағылшын тілі: орташадан жоғары (IELTS 5.5 немесе одан жоғары деңгейдің эквиваленті)
  
  
• Орыс тілі: орташадан жоғары (TORFL-II / B2 эквиваленті немесе одан жоғары)
  
  
• Кәсіби міндеттерін сапалы орындау
  
  
• Шетелден алынғын өмірлік тәжірибесі, оқу немесе жұмыс тәжірибесі оң әсер етеді
  
  
• Нархоз университеті қауымдастығының әлеуетіне үлес қосудың нақты ұстанымы
  
  
• Барлық қажетті құжаттарды белгіленген мерзімде ұсыну
  
  

Жұмысқа орналастыру рәсімі және мерзімі

Шетелдік қызметкерлерді іріктеу рәсімі, әдетте, сұхбаттасу, түрлі сауалнамалар толтыру және т. б. сияқты бірнеше компоненттерді қамтиды. Үміткерлер шетелдік студенттермен және оқытушылармен жұмыс жөніндегі бөліммен қолдау көрсетілу үшін барлық процесс бойы байланыста болады, сондай-ақ оларға шетелдік қызметкер жұмысқа қабылданып жатқан Нархоз бөлімшесінде негізгі байланыс жасаушы тұлға тағайындалуы мүмкін.

Жалпы алғанда, біз мүдделі кандидаттарға Нархоз университетінде жұмыс бастағанға дейін кем дегенде екі-төрт ай бұрын бізбен хабарласуды ұсынамыз, себебі нақты жұмысқа орналасу, визалар мен басқа да құжаттарды ресімдеу қажеттілігіне байланысты, белгілі бір уақытты алады.


Кандидаттарды іріктеу процесі аяқталғаннан кейін

Жұмысқа қабылдау туралы ресми хат алғаннан кейін сіз визаға құжаттарды ресімдеу процесін бастауға болады, себебі бұл хат Нархоз университетіне жұмысқа қабылдаудың / жұмысқа орналасудың растамасы болып табылады (Нархоз университетіне келгенге дейін және келгеннен кейін орындалуы тиіс барлық қосымша кезеңдерді сәтті аяқтағаннан кейін). [келесі бөлімді - Алматыға келгеннен кейін қараңыз]). Жұмыс туралы ұсыныстың қабылданғанын растағаннан кейін және жұмысқа қабылдау туралы ресми хат алғаннан кейін сіз жұмысқа орналастыру процесінің соңғы кезеңдеріне өте аласыз:

• Визаны ресімдеу процесін бастаңыз. Бұл процесті мүмкіндігінше ертерек бастау қажет. Толық ақпарат алу үшін "жұмыс визасы" бөлімін қараңыз.
  
  
• Сіздің дипломыңыз бен транскриптіңізді апостилдеңіз. Тек ұзақ мерзімге орналасатын қызметкерлер үшін; Қазақстанда дипломды нострификация жасау, Нархоз университетіне жұмысқа орналасуды аяқтау үшін маңызды қадам.
  
  
• Виза және жұмысқа орналасу үшін қажетті құжаттарды дайындаңыз (мысалы, егу төлқұжатының көшірмесі, медициналық сақтандыру, сотталмағандығы туралы анықтама, банк шотынан көшірме және т. б.)
  
  
• Әуежайдан трансферді жоспарлау үшін шетелдік студенттермен жұмыс жөніндегі үйлестірушіге сіздің келуіңіз туралы деректерді жіберіңіз. Егер сіз Алматыға машинамен немесе поезбен келе жатсаңыз, бұл туралы алдын ала хабарлаңыз және Біз трансфер туралы барлық қажетті ақпаратты ұсынуымыз қажет.

• Қазақстанға саяхатқа дайындықты бастаңыз! "Нархозға келу" бөлімін қараңыз.

Алматыға келгеннен кейін

Шетелдік қызметкерлер, сондай-ақ, түсу рәсімін толық аяқтау үшін Алматыда бірінші апта ішінде келесі қорытынды кезеңдерді орындауы тиіс:

• Жұмысқа орналастыру рәсімін толық аяқтау үшін, сіздің тарапыңыздан қажетті іс-әрекеттер жөнінде шетелдік қызметкерлермен жұмыс істеу жөніндегі үйлестірушімен кеңесіңіз

• Аудару және нотариалды растау қажет болады сіздің құжаттарыңызды (егер олар қазақ немесе орыс тілінде) Алматыда. Бұл процесс шамамен үш-бес күнді алады және бір бетке 5000 теңге (13 АҚШ доллары) тұрады(құны түпнұсқа тіліне байланысты). Нотариус байланыстарын ұсынатын және осы процесте сізге көмектесетін шетелдік студенттермен жұмыс жөніндегі үйлестірушімен кеңесіңіз. Аудару және растау үшін қажетті құжаттар:
  
  • Паспорттың басты беті (екі дана)
    
  • Диплом немесе білім алу туралы куәлік (екі дана)
    
    
• Ұлтына қарамастан, Қазақстанның барлық тұрғындары үшін талап етілетін жеке сәйкестендіру нөміріне (ЖСН) өтінім беру. Бұл шамамен үш күн алады. ЖСН алу тегін. Сіздің үйлестірушіңіз осы процесте сізге көмектеседі.
  
  
• Қазақстандағы барлық шетелдік студенттер үшін диплом мен білім туралы құжаттарды нострификациялау талап етіледі. Бұл процесс шамамен екі-алты апта уақыт алады және шамамен 28 000 теңге (70 АҚШ доллары) тұрады. Студенттерге нострификация процесі кезінде бірінші семестрдегі сабақтарға қатысуға рұқсат етіледі. Егер сізге осы процесте көмек қажет болса, үйлестірушіңізге хабарласыңыз.
  
  • Сізге Халыққа қызмет көрсету орталығына (Нархозға жақын) сіздің үйлестірушіңізбен бірге келіп, өтінімді толтыруыңыз қажет.
    
  • Өтінім берген кезде сіздің құжаттарыңыздың ХҚКО-да өңделетінін растайтын анықтама ұсынылады. Сізге осы түбіртекті Нархоздың қабылдау комиссиясына 24 сағат ішінде ұсыну қажет.
    
  • Құжаттар нострификацияланғаннан кейін сіз оларды ХҚКО-дан алып, оларды Нархоз университетінің кадрлар бөлімі (Жандосов көшесіндегі кампус, каб. 124).
    
    
• Нархоз университетінің кадрлар бөліміне жұмысқа орналасу үшін қажетті құжаттардың түпнұсқасын беру, оның ішінде:
  
  • Төлқұжатыңыздың нотариалды куәландырылған аудармасы.
    
  • Сіздің дипломыңыздың / білім туралы куәлігіңіздің нотариалды куәландырылған аудармасы.
    
  • Фотосурет (алты фотосурет; 3х4; Көлеңкесіз ақ фон; өтініш берушінің беті бейтарап бет көрінісімен анық көрінуі тиіс). Сіз Нархоз кампустарының жанындағы фотостудияларда суретке түсе аласыз.
    
  • Флюорографиялық сурет / кеуде қуысының рентгені (Қазақстанда жасау қажет.)
    
  • Шетелдік қызметкерлермен жұмыс жөніндегі үйлестіруші көрсеткен қосымша медициналық құжаттар
    
    
• Еңбек шартына қол қойыңыз. Барлық осы қадамдар аяқталғаннан кейін, кадрлар бөліміне еңбек шартына қол қою үшін барыңыз. Шартқа қол қою, жұмыс басталу мерзімнен бір апта бұрын кешіктірілмей ұсынылуы қажет.
  

Барлық осы құжаттар жұмыс басталғанға дейін бір апта бұрын тапсырылуы тиіс (нострификациядан басқа). Нархоз университетінің шетелдік қызметкерлерімен жұмыс істеу жөніндегі үйлестірушісіне кез келген уақытта қиындықтар туындаған немесе қолдау көрсету қажет болған жағдайда хабарласа аласыз.

Ескерту: оқуға түсу туралы ақпарат өзгеруі мүмкін. Нақты ақпарат алу үшін Нархоз Университетінің қабылдау комиссиясына хабарласыңыз.