Сотрудники и преподаватели Нархоза

Глобальные возможности профессионального развития

Преподаватели, сотрудники и администрация университета Нархоз - это основа всей деятельности и успеха университета, а также приверженность Нархоза к глобальному превосходству. Для сотрудников существует множество возможностей для развития путем расширения их международных компетенций, исследований, нетворкинга и профессиональных навыков с помощью выхода за рамки модели и связей.


Сотрудники и преподаватели университета Нархоз принимают участие в различных программах, продолжительностью от одной недели до года, наиболее распространенными из которых являются:

  • Кредитная мобильность ERASMUS для преподавателей

  • Программы профессионального обмена Государственного департамента США

  • Американские советы по международному образованию - программы UniCEN


Тем не менее, преподаватели и сотрудники не ограничиваются этими программами и могут также найти другие международные профессиональные возможности для участия от краткосрочных визитов и конференций до более длительных стажировок. Сотрудники могут подойти в Управление по международному развитию и партнерству, чтобы обсудить возможность участия в международных программах.


Для сотрудников и преподавателей необходимо встретиться согласовать со своим руководителем свои профессиональные обязанности в университете Нархоз и программу, на которую они претендуют, гарантируя, что они смогут взять отпуск на время действия программы, а также взять на себя обязательство использовать знания и ресурсы приобретенные в ходе программы для помощи развития потенциала университета Нархоз в рамках своей специализации после возвращения.
Преимущества глобального профессионального развития:
  • Личное и профессиональное развитие
  • Опыт различных преподавательских и профессиональных стилей
  • Получение новых навыков и повышение своего карьерного роста
  • Лучшая адаптация к изменениям и глобализации мира
  • Повышение мотивации для развития своей карьеры и внесение вклада в свою профессиональную область
  • Развитие культурной и глобальной осведомленности и открытости
  • Расширение своих личного и профессионального нетворкинга
  • Повышение уверенности в себе и лучшее понимание себя
  • Получение знаний по методам обучения
  • Улучшение и/или получение языковых навыков
  • Содействие университету Нархоз в его цели стать высшим учебным заведением мирового уровня
  • Новые возможности для Нархоз комьюнити и Казахстана
  • Станьте более ценным активом для вашего будущего карьерного роста
  • Увеличение своего уровня доверия среди глобальных партнеров для потенциальных исследований, грантов и других программ
  • Путешествие по миру
Международные партнеры

Сотрудники и преподаватели университета Нархоз имеют возможность выехать за границу в любую из стран в рамках программ, поддерживаемых ERASMUS + или США, которые в настоящее время охватывают страны, указанные в списке ниже. Список может варьироваться в зависимости от времени года и доступности программы. Ознакомьтесь с полным списком международных вузов партнеров университета Нархоз.
Австрия
Армения
Болгария
Венгрия
Грузия
Греция
Германия
Испания
Латвия
Литва
Македония
Нидерланды
Польша
Сербия
Словакия
США
Турция
Франция
Чехия
Продолжительность

От одной недели до года

(Продолжительность большинства программ - от одной до трех недель. Долгосрочные программы бывают редко и чрезвычайно конкурентные.)


Процедура и сроки подачи заявки

Кандидаты несут ответственность за соблюдение процедуры индивидуальной подачи заявки по программе. Процедура может включать несколько компонентов, таких как многократные собеседования, детальное рассмотрение заявки и т. д. Кандидаты могут в любое время связываться с координатором по международным вопросам Управления по международному развитию и партнерства в течение всего процесса.


Сотрудники должны начать процедуру подачи заявки, по крайней мере, за два-четыре месяца до крайнего срока подачи, чтобы было достаточно времени для обсуждения возможности отпуска с руководством и подготовки необходимых документов. Поскольку сроки подачи заявок различаются в зависимости от программы, заявитель обязан заранее подготовиться и согласовать свою работу с Управлением по международному развитию и партнерству.


Большинство программ соответствуют указанным ниже срокам:

Осенний семестр: 1 июня

Весенний семестр: 1 декабря

Летний семестр: 1 апреля
Квалификационные требования

Квалификационные требования варьируются в зависимости от программы, поэтому проверяйте индивидуально, что вы соответствуете данным требованиям. Сотрудники, отвечающие следующим критериям имеют больше шансов воспользоваться возможностями глобального профессионального развития:

  • Штатный сотрудник

  • Отработать минимум один год в университете Нархоз на момент подачи заявления

  • Иметь соответствующий уровень владения языком, необходимый для эффективного участия в стране программы, куда подается заявка (уровень B2 или выше для программ на английском языке)

  • Высокое качество исполнения служебных обязанностей

  • Отсутствие долгов перед университетом

  • Обязательство по наращиванию потенциала сообщества Нархоз с помощью навыков, связей и ресурсов, полученных за границей после завершения программы

  • В течение одного месяца после окончания программы предоставить отчеты о вашем опыте за границей

  • Подать заявку вместе с необходимыми документами в установленные сроки
КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Управление по международному развитию и партнерству
+7 727 377 2011
WE ARE GLOBAL
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС
Learning today – leading tomorrow
Социальные сети
global@narxoz.kz